MENU

Eurowings přijaly 500 nových členů posádky

Letecká společnost Eurowings roste rychleji než jakékoli jiné aerolinie v Evropě, a stejně tak vzrůstá i počet jejích zaměstnanců v operativě. „Přijali jsme již více než 500 pilotů a palubních průvodčích a přidělili je na školení,“ říká Michael Knitter, provozní ředitel Eurowings.

Školení členů palubní posádky již od svého počátku v říjnu běží na plné obrátky. „Bude trvat až do konce února – potom budou již téměř všichni členové posádek, které potřebujeme k plánovanému růstu, připraveni k nasazení,“ dodává Knitter.

Eurowings v Evropě před dvěma měsíci vypsaly 1000 nových pozic, z toho 700 pro palubní průvodčí a 300 pro piloty. Na tato volná místa se dosud přihlásilo více než 3000 osob. Michaela Knittera zájem nepřekvapil. „Nabízíme německé pracovní smlouvy na dobu neurčitou, balíček sociálního pojištění a zaměstnanecké výhody a podmínky vyjednané pro německé Eurowings.“ Zvěsti o tom, že Eurowings nabízejí pilotům a palubním průvodčím Air Berlin o 40 procent nižší plat, jsou podle Knittera nesmyslné. „V průměru je rozdíl mezi osmi a deseti procenty – to jsou fakta,“ konstatuje.

Přestup do Eurowings se vyplácí, jak potvrzuje také stále více bývalých zaměstnanců Air Berlin. Mezi nimi je i Britta Harder. Bývalá palubní průvodčí Air Berlin říká, že ji v Eurowings přijali s otevřenou náručí. Během několika týdnů bude poprvé nasazena na lince Eurowings. „Těším se na svůj první let, na nové kolegy a na to, až budu zase ve vzduchu a budu dělat to, co mě baví,“ říká Britta Harder. Diskusi o pracovních podmínkách u Eurowings vnímá kriticky. „V oběhu bylo a je mnoho fám, pověstí a falešných vyjádření.“ To, co dosud prožila, vnímá veskrze pozitivně. „Ať jde o plat, pracovní podmínky nebo kolegy a nadřízené, Eurowings je špičkový zaměstnavatel.“

Text a foto: Eurowings /r

Novinky

Odoberajte newsletter

Odoberajte najnovšie informácie o našej ponuke do Vašej emailovej schránky.